Esta familia profesional se caracteriza porque sus cualificaciones corresponden a determinadas actividades económicas de la Clasificación internacional Uniforme de actividades económicas (CIIU -rev 4) adoptada en República Dominicana, por lo que contribuye al PIB del país en un conjunto de empresas, como se muestra en el apartado Actividades económicas y sus datos.
El apartado Empleo y sus datos muestra el conjunto de ocupaciones de la Clasificación Internacional Uniforme de Ocupaciones (CIUO -08) y los datos de las cualificaciones de esta familia en el mercado de trabajo.
Así mismo encontrará su referencia con algunos campos de la Clasificación internacional de la Educación (CINE-F 2013) y con las ofertas de Educación Superior, de Educación Técnico Profesional, de Artes y de Adultos, así como de Formación Técnico Profesional de República Dominicana y, en su caso, con profesiones reguladas. En todos los apartados podrá descargar los datos en Excel, y realizar los filtros para encontrar la información que precise. Además, al pulsar presentar datos se presentará en pantalla un listado de la información de la Familia Profesional, del Subsistema en lectura.
Por último pulsando Organizaciones relevantes de la familia profesional encontrará un conjunto de contactos de ministerios, organizaciones del Gobierno, asociaciones empresariales y sindicales, colegios profesionales y centros de educación y formación.

Actividades económicas y sus datos

Salud y Bienestar (SABI) tuvo un aporte de 3.5% al PIB en 2016, mayormente asociado a la presencia de servicios de salud de mercado. Durante el periodo 2010-2016, se expandió la contribución de la familia SABI a la actividad económica. La contribución de la familia al empleo es menor, alcanzando a representar 1.9% del empleo total de 2016. No se registra comercio exterior de servicios de salud y bienestar, lo cual puede estar asociados a la no existencia de procedimientos sistemáticos de medición de estos. El número de empresas y establecimientos registrados pertenecientes a esta familia representaron 4.5% y 3.6% del total nacional, respectivamente, en 2016. lo que le garantiza las posiciones 5 y 6 respectivamente en función de los mayores aportes. Asimismo, casi 95% de estas empresas con micro (79.2%) o pequeña (14.4%) empresa, solo 1.5% de las mismas es grande y el restante 4.8% lo conforman las medianas empresas. Estas empresas se encuentran en todo en el territorio nacional, con especial concentración en las provincias de Distrito Nacional, Santiago, Santo Domingo, La Vega y Duarte.

Fuente: Elaborado a partir de información de Banco Central, Trade Map y la Oficina Nacional de Estadísticas (ONE).

Empleo y sus datos

En el 2017, esta familia profesional, alcanzaba una ocupación de 87,023 personas, un 2.0% del total de la población con empleo. Cabe destacar que se caracteriza por emplear mayoritariamente (82.2%) en el sector formal, representado el 3.9% del total del empleo formal. Por sexo se evidencia que la mayoría de los empleados son mujeres (77.85). Del total del empleo femenino, esta familia profesional aporta el 3.9%. Asimismo, el 78.1% de los ocupados de esta familia profesional se encuentran en los tramos de edad de 25 a 39 años (32.6%) y de 40-59 años (45.5%). La especialización de la familia profesional de Salud y Bienestar se refleja en los grandes grupos ocupacionales en los que se emplea sus ocupados, entre los que se destacan los profesionales, científicos e intelectuales (54.7%) y los técnicos y profesionales de nivel medio (35.0%). El grado de competencias requerido por esta familia profesional incide a que un 69.0% de los ocupados tenga un nivel educativo universitario o superior. La gran mayoría (76.4%) de los empleados de esta familia profesional se encuentran en las regiones del Gran Santo Domingo y del Norte o Cibao. Ocupa la tercera posición en el ranking de mayor ingreso por hora (RD$189.2) y del 2015 al 2017 ha crecido a una tasa promedio de 5.8%.

Educación superior

La Familia de Salud y Bienestar es la tercera Familia con mayor cantidad de estudiantes en el 2017, ocupando el 13.71% de la matrícula de ese año. Agrupa programas en el área de Salud y Bienestar, incluyendo Medicina, Odontología, Enfermería, Farmacia, entre otros, en los distintos niveles de Técnico Superior, Grado y Postgrado. Los programas de esta Familia tienen en común que capacitan sus estudiantes con los diversos conocimientos, destrezas y habilidades necesarias para solucionar problemas de salud de los pacientes y de las colectividades. El área de conocimiento que utiliza el MESCYT para clasificar estos programas es la de Salud y los títulos otorgados dentro de esta Familia son el de Técnico Superior, Doctor en Medicina, Doctor en Odontología, Licenciatura, Especialidad y Maestría. Todos los niveles de esta Familia presentaron un aumento en la matrícula, y el mayor aumento lo obtuvo el nivel Técnico Profesional con un incremento de un 28%, sin embargo, solo representó el 4% de la matrícula en el 2017. Es importante destacar que la cantidad de estudiantes matriculados en los programas de Medicina (Medicina y Pre-Médica/Medicina) sobrepasa los 30,000, un número muy elevado que excede la demanda de médicos en el país. El 75% de la matrícula está concentrada en el Distrito Nacional y Santiago. Es una Familia con gran impacto en la sociedad y los egresados de dos de sus programas (Medicina y Bioanálisis) egresan a profesiones reguladas. Para Odontología y Enfermería existen proyectos de ley para la creación de los colegios profesionales correspondientes a estas carreras, pero a la fecha, aún no han sido aprobados.

Gráfica. Comparación Programas de Grado FP SABI 2016-2017

Educación Secundaria y de Adultos

La única oferta de ETP para la familia de Salud y Bienestar era, hasta el año escolar 2017-2018, el título de Bachiller Técnico en Enfermería. Con la reforma curricular de la ETP, sin embargo, se ha diseñado una variada oferta en otros campos del ámbito de la salud. La oferta actual incluye seis títulos de Bachiller Técnico: Salud Ambiental, Ortoprotésica, Imagen para el Diagnóstico, Farmacia y Parafarmacia, Cuidados de Enfermería y Promoción de la Salud y Atención a Emergencias de Salud. De ellos han comenzado a implantarse el título de Farmacia y Parafarmacia, en un centro educativo y el nuevo título de Cuidados de Enfermería y Promoción de la Salud, que sustituye al anterior título de Enfermería, que ha comenzado a implantarse en 60 centros. Además, existe una oferta de Certificados de Habilitación para el Trabajo en campos como Rayos X, Farmacia o Enfermería. La oferta educativa para la familia de salud y Bienestar es de alrededor de 2,300 egresados anuales y se compone, sobre todo, de bachilleres del área de enfermería (en torno a 2,100 egresados por año). La matrícula total en el año escolar 2017-2018 fue de 6,320 estudiantes en los bachilleres técnicos de ETP y 211 participantes en Escuelas Laborales. La oferta educativa para la Familia de Salud y Bienestar está muy repartida por el país. Veintidós provincias cuentan con alguna oferta y en 19 de ellas esta oferta es de ETP.

Formación técnica profesional

La familia profesional Salud incluye las Actividades de atención a la salud humana y las Actividades de atención en instituciones. Al igual que en el caso de la familia Educación, gran parte del personal que trabajan en esas actividades, se cualifican en entidades de educación superior; sin embargo, hay ocupaciones auxiliares en las sí interviene el FTP.

Tal es el caso, por ejemplo, de los Técnicos en aparatos de diagnóstico y tratamiento médico, Técnicos de prótesis médicas y dentales, Dentistas auxiliares y ayudantes de odontología, Técnicos y asistentes fisioterapeutas, Trabajadores de los cuidados personales en instituciones, entre otros.

La familia profesional Salud y Bienestar, conforme en catálogo de Infotep, está integrada por Farmacología, Terapia Física, Servicios de Salud, Odontología, Enfermería y Electromedicina y un total de 34 programas (ocupaciones): Clic ver detalles.

En caso de la Enfermería, el Ministerio de Salud Pública aprobó la Resolución N.º. 01- 2008, que regula la certificación de competencias de los egresados de los cursos de formación de auxiliar de enfermería.

Del 2015 al 2017, un total de 5,857 personas se matricularon en los diferentes programas correspondientes a esta familia profesional; de ese grupo 5,677 (96.9%) fueron acreditados, para un promedio 1,952 por año. Aunque el período bajo análisis es relativamente corto, se observa un alto incremento en ambas variables; por ejemplo, la matrícula del 2017 registró acrecentó en 749% (2,905) con respecto a la del 2016 (342).

Para el período considerado, la familia profesional SABI que registra mayor proporción de técnicos acreditados (16.1% =916), específicamente en Enfermería; el 80% obtuvo en CAP (Terapia Física) y el 3.5% un Certificado de Aprobación.

La relación entre el total de participantes (oferta) y la demanda potencial indica que el ámbito de la FTP la primera cubriría el 53% de la potencial demanda. El gran Santo Domingo (Provincia y Distrito Nacional) lidera el territorio con mayor cantidad de participantes en esta familia profesional; en efecto, el 25.63% de los participantes durante período 2015-2017 pertenece a esa demarcación.; le sigue La Altagracia (4.7%), San Cristóbal (5.3%), Santiago (4.5%) y Puerto Plata (4.3%).

Organizaciones relevantes de la familia profesional